お客様の声

労務管理研修

・企業論理ではなく人間論理(倫理)に基づく方法・コミュニケーションであることが大切と感じました。
・部下とのコミュニケーション作りの参考としたい。
・忘れかけていたことを見直すきっかけとなりました。
・もう少し踏み込んだ内容で。
◆評価:内容 92.3% 講師 92.3%(人数13名)