サブマネージャー研修

・講師の方の研修はとてもわかりやすく実施できそうなことが多かったので今後の指導教育に役立てます。ありがとうございました。
・仕事を進める中で何をするべきか、何を求められているか判断に迷うことがあっても、常に部下側の気持ちになって考えることが大切で、これが実現できることで上司が求めていることも達成できる。これを頭に入れて仕事を進めてめてきたいと思います 。
・ディスカッションの際に講師の方が助言してくれたので話しやすかった。
・業務改善、目標管理についてもう少し詳しく教えていただきたかった。教えてもらったポイントを含め自分で再読してみます。
・内容は楽しかった（学べた）が資料に関する説明が早く時間も短かった。内容に沿った資料にしたらいいのではないかと思う 。
・楽しくグループワークできました。「叱る」についてもう少し具体的に学びたかった 。
◆評価：内容 90.9%　講師 90.9%（人数11名）