係長研修

・色々例を出してわかりやすく説明をして頂いたので講義中は理解をしたと思っても、再度資料を繰り返し読み込んだり、自分の部署、売場に事例を置き換えて具体的に深堀するともっと疑問点が出ると思います。ただ、マネージングするにはその売場の商品知識等でプロフェッショナルでなくても指揮指導が出来ると安心しました。
・講師の方の経験に基づく、活きた事例や要点を押さえた講義が大変わかりやすかったです。直面している諸問題について適確なアドバイスをいただき、非常に有意義な研修でした。グループ討議による意見交換は、様々な視点から物事を捉えることができ、楽しく考えながら学ぶことができました。要所を押さえたテキスト構成もわかりやすく、今後も活用します。
・内容が難しいと研修はとても苦痛に感じることもありますが、今回はすんなりと、自分だったらどうするかときちんと考え学べる研修だったのですごく嬉しかったです。これまでの自分を振り返り、今後どのようにしていけばいいかと気付く機会をいただけたので、ありがたく感じております。
・理論立てて整理されている分、やや抽象的・概念的に感じました。現在の「百貨店」の管理職に照準を絞った具体的なケーススタディが多数あると、より理解が深まるのではないかと思いました。重要性が増している労務管理について、時間が不足気味だったことが残念でした。
・グループワークについては自由闊達な意見がでたがメンバーの仕事の環境が違うため、まずそこからヒヤリングして議論に入るので時間がたりなくなってしまった。提案として研修前に班メンバーに担当する仕事環境の簡単な紹介資料を提出してもらい、研修当日に配布すれば限られた時間をもっと有効に活用できるのではと思った。
・時間管理、タイムマネージメントについていて、詳しく伺いたかった。その時間を確保してほしかった
◆評価：内容 86.2%　講師 93.1%（人数29名）