マネージャー研修～チームマネジメント

・今回の研修は、講師ご自身の前職が一般企業にて管理職を勤めていた事もあり、体験談を通した説明が非常に解り易く、自分にあてはめて、考えさせられました。経験豊富な講師の研修を今後も行って頂きたい。
・部下との言葉遣いで「大丈夫か」との声かけをリスクに対する声かけに変更したく思う。その他、QCDRに照らし合わせ判断する事を意識したく心がける。
・チームマネジメントについて非常に勉強になりました。自分自身考えるクセ付けをして、自身の成長、部下の育成に繋げていきたいと思います。
・パートさんがチームメンバーの場合など、雇用条件が異なっているケースでの対応を聞きたかった。
・講師の方の具体的な事例と、誘導的ではあるが受講者の回答を引き出すことで理解の速度が速まった。スケジュール的に一日中研修にかかると業務への影響が大きい。
・本研修は、日常行っているマネジメント業務に特化されており、大変有意義であった。このような研修を今gも定期的に開催するか、社内でマニュアル化できると、継続的な成長に繋げられると考えます。
◆評価：内容 96.8%　講師 90.3%　（人数31名）