ダイバーシティ推進研修

・当社のダイバーシティはまだまだだと感じました。今回の研修の様に一人一人が何が出来...

メンターフォローアップ研修

・様々な環境や悩みが各メンバーにあることも分かった。今後に活かしたい。 ・個人的...

労務管理研修

・企業論理ではなく人間論理（倫理）に基づく方法・コミュニケーションであることが大切...

労務管理研修

・風通しの良い職場作りに活用していきたい。 ・具体的な対策や解決策について他部署...

女性活躍推進研修

・管理職としての心構え、アクションなど、再確認する場としてとても有効だった。 ・...

女性の部下の育て方研修

・女性の部下に対する教育と女性以外の部下に対する教育、そのどちらにも当てはまる内容...