ＯＪＴ指導者研修

・日常的に理解はしていた他人の価値観が、この教育にとってとても重要なポイントであることを再認識しました。「理解できない」ではなく「理解する」「相手の考えを聞く」を大切にし、より良いOJTをすすめていこうと思いました。
・相手の立場にたち、相手の価値観を飲みこみながら、指導していこうと思いました。ずっと悩んでいたフィールドの研修で、前から参加を楽しみにしていました。今日参加して見えた部分がたくさんあり、明るくなってきました。ケーススタディのポイント等を活かし、試してみたいと思います。
◆評価：内容 100%　講師 100%（人数12名）